ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪದವೀಧರರೊಬ್ಬರು ಸೂಪರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ವಿಫಲ ಪ್ರಯತ್ನವು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಯುವಜನರನ್ನು ವಿಫಲಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಹೊಸ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ.21 ವರ್ಷದ ರಕ್ಷಾ ಹೆಗ್ಡೆ ತನ್ನ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಚಿಲ್ಲರೆ ಸಹಾಯಕ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗಿದೆ. ಅವರ ಅನುಭವವು ಪದವೀಧರ ಅನರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೌಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿತು.ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ ವಿಡಿಯೋದಲ್ಲಿ ಹೆಗ್ಡೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ನನ್ನನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.‘ಅಣ್ಣ, ನನ್ನನ್ನು ಚಿಲ್ಲರೆ ಸಹಾಯಕ ಎಂದು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಮೂಲತಃ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್!’ ಹೆಗ್ಡೆ ಅವರು ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ ವಿಡಿಯೋದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.ಅವಳು ಇನ್ನೂ ಹೇಳಿದಳು, ‘ನಾನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಪದವಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಆಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ನಾನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಿದ್ದೆ ಎಂದು ನೀವು ನನಗೆ ಹೇಳುತ್ತೀರಾ?”‘ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು? “ನನ್ನ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪದವಿ ಪಡೆಯಲು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡೋಣ, ಶಾಲೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟು ಸಮಯ, ಹಣ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಒಂದೇ ಒಂದು ಕೆಲಸ ಸಿಗಲಿಲ್ಲ … ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಹೆಗ್ಡೆ ಹೇಳಿದರು.ಅವಳು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದಳು: ‘ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ತಮಾಷೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಹಾಳಾಗಿದೆಯೇ?’ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಬಳಕೆದಾರರು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದಿರುವುದರಿಂದ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹವಾದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬೇಗನೆ ಹೊರಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಚಿಂತಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಬಳಕೆದಾರರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಪಾತ್ರಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಕಡಿಮೆ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯತೆ, ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಯಂತಹ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಇತರರು ಸೂಚಿಸಿದರು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇನ್ನೂ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ.
