2024 ರಲ್ಲಿ, Y ಕಾಂಬಿನೇಟರ್ನ ಪಾಲ್ ಗ್ರಹಾಂ ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ನಾಯಕರು ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇರಬೇಕು ಎಂದು ಬರೆದರು – ನಾಯಕತ್ವದ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಅವರು “ಸ್ಥಾಪಕ ಮೋಡ್” ಎಂದು ಕರೆದರು. ಅವರ ಪ್ರಬಂಧವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ 20 ಮಿಲಿಯನ್ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ತುಣುಕುಗಳನ್ನು (HBR ಸೇರಿದಂತೆ) ಪಡೆಯಿತು.