ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಲೋಪಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಾಸಿಪ್ ಮಾಡಲು, ದೂರವಿಡಲು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಹೊಸ ಸಂಶೋಧನೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಣ್ಣ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನಾಯಕರು ಏಕೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಕು?
Related Posts
ಸುಡಾನ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಶಾಂತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಏಕೆ ವಿಫಲವಾಗಿವೆ?
ಡ್ರೋನ್ಗಳ ಬಳಕೆಯು ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆ ಹೇಳಿದೆ. ಹೋರಾಟದ ಮೂಲಕ ವಿಭಜಿತ, ಶಾಂತಿಗಾಗಿ ಹತಾಶ. ಸುಡಾನ್ನಲ್ಲಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಘರ್ಷವು ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ಮಾನವೀಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. 14 […]
ಸಾಗರೋತ್ತರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಚೀನಾದ ಕಾರು ತಯಾರಕರು ‘ಯಾರಿಸ್ ಕ್ಷಣ’ವನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟುತ್ತಾರೆ
ಬೀಜಿಂಗ್ – ಚೀನಾದ ಕಾರು ತಯಾರಕರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ “ಯಾರಿಸ್ ಕ್ಷಣ” ವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ – ಟೊಯೋಟಾ ಯುರೋಪ್ ಅನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿದ ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರಕಾರ – ಅವರು ಉತ್ಕರ್ಷದ […]
ಹ್ಯಾಂಟವೈರಸ್ ಸೋಂಕಿತ ಹಡಗಿನ ಮೂಲಕ ಜಪಾನಿನ ಪ್ರಜೆ ಬ್ರಿಟನ್ ತಲುಪಿದ್ದಾನೆ
ಹ್ಯಾಂಟಾವೈರಸ್ ಪೀಡಿತ ಕ್ರೂಸ್ ಹಡಗಿನ ಎಂವಿ ಹೊಂಡಿಯಸ್ನಿಂದ ಇಳಿದ ಜಪಾನಿನ ಪ್ರಜೆಯೊಬ್ಬರು ಸೋಮವಾರ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರ ಏರ್ಪಡಿಸಿದ ಚಾರ್ಟರ್ ಫ್ಲೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟನ್ಗೆ ಬಂದರು ಎಂದು ಜಪಾನ್ ವಿದೇಶಾಂಗ ಸಚಿವಾಲಯ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಮನುಷ್ಯ […]