ಬೃಹತ್ ಮುಷ್ಕರ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಡುವೆ ಬೋಯಿಂಗ್ 10% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ

ಬೃಹತ್ ಮುಷ್ಕರ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಡುವೆ ಬೋಯಿಂಗ್ 10% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ


ಪ್ರಮುಖ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಮುಷ್ಕರದ ನಡುವೆ ವಿಮಾನ ದೈತ್ಯ ಬೋಯಿಂಗ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು 10% ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಿದೆ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಶುಕ್ರವಾರ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಅಲಾಸ್ಕಾ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ ಬಾಗಿಲು ಸ್ಫೋಟ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ವಿಮಾನ ವೈಫಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ ಬೋಯಿಂಗ್, ಭಾರಿ ನಷ್ಟ ದಾಖಲಿಸಿದೆ 2024 ರ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ.

“ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಎದುರಿಸುವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಕಷ್ಟ” ಎಂದು ಬೋಯಿಂಗ್ ಸಿಇಒ ಕೆಲ್ಲಿ ಓರ್ಟ್‌ಬರ್ಗ್ ಶುಕ್ರವಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಿದ ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಿಎನ್ಎನ್. “ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯಬಹುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ರಚನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.”

ಆರ್ಟ್‌ಬರ್ಗ್, ಸಿಇಒ ನಂತರ ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು ಡೇವ್ ಕ್ಯಾಲ್ಹೌನ್ ತೀವ್ರ ನಿಯಂತ್ರಕ ಒತ್ತಡದ ಮಧ್ಯೆ ಬಿಡುಗಡೆಯು ಬಂದಿತು, ನಿಖರವಾದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮುಂದಿನ ವಾರ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದರು.

33,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಬೋಯಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭೂಕುಸಿತದಲ್ಲಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿ ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು. ಬೋಯಿಂಗ್‌ನ ಸುಮಾರು 20% ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದರು. ಅವರ ಒಕ್ಕೂಟ, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ಆಫ್ ಮೆಷಿನಿಸ್ಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್, ನಿಶ್ಚಲವಾದ ವೇತನ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನ್ಯಾಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಸ್ಥಗಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬೋಯಿಂಗ್ ಮತ್ತು IAM ನಡುವಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಈ ವಾರದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮುರಿದುಬಿದ್ದಿವೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬೋಯಿಂಗ್ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಹಲವಾರು ಬೋಯಿಂಗ್ ವಿಮಾನಗಳ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ವಿಳಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ನಿಲುಗಡೆ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸುದ್ದಿ ಬಿಡುಗಡೆಯು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ.

ಇತರ ಬೋಯಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ವಜಾಗಳ ಸುದ್ದಿಯಿಂದ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತದ ತಪ್ಪು ಹೆಜ್ಜೆಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಆರೋಪ ಹೊರಿಸಿದರು.

“IAM ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಬದಲು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಮರುನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಬದಲು, ಬೋಯಿಂಗ್ ನಾಯಕತ್ವವು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಹಾನಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ” ಎಂದು ಏರೋಸ್ಪೇಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕ ರೇ ಗೋಫೋರ್ತ್ ದಿ ಸಿಯಾಟಲ್ ಟೈಮ್ಸ್‌ಗೆ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *