ಕೈವ್
ರಷ್ಯಾದ ಮುಂದುವರಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಪಲಾಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಡ್ನಿಪ್ರೊದ ಕೇಂದ್ರೀಯ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿದ ನಂತರ, ಉಕ್ರೇನಿಯನ್ ಕೆಲಸಗಾರ ಅನಾಟೊಲಿ ಸಿಂಕೋವ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.
“ಓಹ್ ಇಲ್ಲ! ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸಗಳಿವೆ,” 55 ವರ್ಷದ ವ್ಯಕ್ತಿ AFP ಗೆ ತನ್ನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಗೃಹೋಪಯೋಗಿ ವಸ್ತುಗಳ ತಯಾರಕ ಬಯೋಸ್ಪಿಯರ್ನಲ್ಲಿ ಕನ್ವೇಯರ್ ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಡ್ರೋನ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಹೇಳಿದರು.
ಮಾಜಿ ಅರಣ್ಯಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಕೇವಲ ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ರಷ್ಯಾದ ಆಕ್ರಮಣದ ಮಧ್ಯೆ ಉಕ್ರೇನ್ನ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ: ತೀವ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆ.
2023 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಬಖ್ಮುತ್ ಅನ್ನು ತೊರೆದ ಸಿಂಕೋವ್, ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ “ಹಲವಾರು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು” ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದರು.
ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು 40 ಮಿಲಿಯನ್ ಯುದ್ಧಪೂರ್ವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ, ನೂರಾರು ಸಾವಿರ ಜನರನ್ನು ಹೋರಾಡಲು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅನೇಕರು ಕೊಲ್ಲಲ್ಪಟ್ಟರು ಅಥವಾ ಗಾಯಗೊಂಡರು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 5.7 ಮಿಲಿಯನ್ ಉಕ್ರೇನಿಯನ್ ನಿರಾಶ್ರಿತರು ಇನ್ನೂ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಸಿಂಕೋವ್ನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಹ ಯುದ್ಧದ ಹೊರೆಯಿಂದ ಪಾರಾಗಿಲ್ಲ.
ಏಪ್ರಿಲ್ 2025 ರಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಕ್ಷಿಪಣಿ ಡಿನಿಪ್ರೊದಲ್ಲಿನ ಬಯೋಸ್ಪಿಯರ್ ಗೋದಾಮಿನ ಮೇಲೆ ಬಡಿದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೊಂದು ಹನ್ನೊಂದು ಮಂದಿ ಗಾಯಗೊಂಡರು.
ಕಟ್ಟಡದ ಸುಟ್ಟ ಚಿಪ್ಪು ಈಗಲೂ ಆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿದೆ.
2026 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (EBA) ಗೆ ಸೇರಿದ ಉಕ್ರೇನಿಯನ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ 78 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಯುದ್ಧವು ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹದಗೆಟ್ಟಿದೆ: ಸೋವಿಯತ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪತನದ ನಂತರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕುಸಿತ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂಬುದರ ನಡುವಿನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಸ್ಟ್ರಾಟೆಜಿಕ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ನ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಲ್ಯುಬೊವ್ ಯಾಟ್ಸೆಂಕೊ AFP ಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
“ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೊರತೆಯಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ಜೊತೆಗೆ ವೈದ್ಯರು, ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಅಥವಾ “ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತವಲ್ಲದ” ಪಾತ್ರಗಳು.
ಡ್ನಿಪ್ರೊದಲ್ಲಿನ ಬಯೋಸ್ಪಿಯರ್ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಒಲೆನಾ ಶ್ಪಿಟ್ಜ್, ಕಾರ್ಖಾನೆಯು 500 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, 2022 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಆಕ್ರಮಣದ ಮೊದಲು 800 ರಿಂದ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಅದರ ಸುಮಾರು 100 ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇನೆಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರಂತರ ಹೋರಾಟವಾಗಿದೆ.
“ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕುಸಿದಿದೆ” ಎಂದು ಸ್ಪಿಟ್ಜ್ ಹೇಳಿದರು.
ಈ ಹಿಂದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಒಂದು ವಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಪಾತ್ರಗಳು ಈಗ ಆರು ವಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಕಂಪನಿಯು ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಕೆಲಸ ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.
ವಿರೋಧಾಭಾಸವೆಂದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಜೊತೆಗೆ ಆಳವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ.
ಯುದ್ಧದ ಕುರಿತು ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪೋಲ್ಸ್ಟರ್ ಇನ್ಫೋ ಸೇಪಿಯನ್ಸ್ ಮಾರ್ಚ್ 2026 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 15.5 ಪ್ರತಿಶತ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ.
“ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಗಳು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳ ದೊಡ್ಡ ಪೂರೈಕೆ ಇದೆ, ಆದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ದೈಹಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಯಾಟ್ಸೆಂಕೊ ಹೇಳಿದರು.
ಯುವಜನರು, ನಿರಾಶ್ರಿತರು, ಅನುಭವಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ತರಲು ಮರುತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹತ್ತಾರು ಸಾವಿರ ಕರಡು ತಪ್ಪಿಸುವವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಆರ್ಥಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ಅನಾಮಧೇಯತೆಯ ಷರತ್ತಿನ ಮೇಲೆ AFP ಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸುಧಾರಣೆಗಳು, ಮಿಲಿಟರಿ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನೆರಳು ಆರ್ಥಿಕತೆಯಿಂದ ಜನರನ್ನು ಹೊರತರುವ ಮಾರ್ಗದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ದಾಖಲೆ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಕೀವ್ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯಂತಹ ಹಿಂದೆ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.
ಬಯೋಸ್ಪಿಯರ್ನ ಡ್ನಿಪ್ರೊ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪಾಲು 2022 ರ ವೇಳೆಗೆ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ.
“ಮಹಿಳೆಯರು ಇದೀಗ ಹೆಚ್ಚು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರವಾಗಿಸಲು ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತಾರೆ” ಎಂದು ವಿದೇಶಿ ಆರ್ಥಿಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಹೇಳಿದರು.
